Vasas János
munkaügyi tanácsadó
Vasas János
munkajogi szakértő
Vezető munkaügyi szaktanácsadó, a Menedzser Praxis Tudás-és Válaszközpont állandó szakértője. Több évtizedes pályafutása alatt az állami szférában és a versenyszektorban szerzett szakmai tapasztalatait2007 óta a Menedzser Praxis Szakkiadó és Gazdasági Tanácsadó Kft. munkaügyi szaktanácsadójaként kamatoztatja, maga szintű segítséget nyújtva ügyfeleink, partnereink számára. Közel ötven munkáltatónál végzett, és jelenleg is végez teljes kőrű munkaügyi auditálást és szaktanácsadást. Rendszeresen szemlézi a munkajoggal és munkaügyi ellenőrzéssel összefüggő jogszabályváltozásokat, folyamatosan figyelemmel kíséri a foglalkoztatáshoz kapcsolódó adó- és járulékváltozásokat. Havonta megválaszolt70-80kérdéssel és személyes tanácsadással cégünk egyik legjelentősebbtanácsadói portfólióvalrendelkező szakértője. Tudástárunk szakértői munkájával összeállított és folyamatosan aktualizálttöbbmint100 iratmintájaelsősorban a munkaviszonyhoz kapcsolódó szerződés, nyilatkozat valamint a munkabért terhelő közterhek és a munkáltatói juttatások körében használt dokumentum.
KérdezekSzakértőnk legfrissebb cikkei (3)
Szakértőnk legfrissebb megválaszolt kérdései (31)
Vasárnapi pótlék
Hétfőtől-vasárnapig nyitva tartó ruhabolt foglalkoztat alkalmazottakat havi időkeretben. Amennyiben az üzlet vasárnap is nyitva van (rendeltetésszerűen), kell vasárnapi pótlékot fizetni az alkalmazottak részére, aki arra a napra vannak beosztva munkavégzésre?
Nyugdíjas munkavállaló jövedelem letiltása
Amennyiben a nyugdíjas munkavállalónknak van a nyugdíjából letiltása, akkor a munkabér letiltásnál figyelembe lehet-e venni az új mentességet, azaz a munkabére „védett”-e a nettó minimálbér 60%-ig? Vagy azt már a nyugdíjánál "felhasználta", így a munkabérnél már nem tudja alkalmazni?
Szabadnapok kifizetése
Egyéni vállalkozóként 20 fő munkavállalót foglalkoztatok 4 havi munkaidőkeretben. Van olyan hét, amikor a dolgozónak nem tudok 2 nap szabadnapot adni, csak egyet. A munkaidőkeret lejár és nem tudom kiadni a hiányzó pihenőnapokat. Elegendő, ha kifizetem a munkaidőkeret végén a napokat?
Efo tv. értelmezése
Az Efo tv. mezőgazdasági idénymunkára vonatkozó 120 napos korlátját hogyan kell értelmezni a 2025. júliusi változásokra tekintettel?
Cégvezető kijelentése
A bt.-ben a cégvezető be van jelentve a cégbe heti 36 órában, de most Ausztriába fog ki menni dolgozni. Ilyenkor a T1041-en ki kell majd jelenteni a cégből és utána bejelenteni, hogy a társas vállalkozást 36 órás munkaviszony mellett végzi? Melyek a szükséges nyomtatványok?
ÁFAPraxis hírlevél
Kérem a heti ingyenes tartalomértesitőt